Apoiar administrativamente as Analistas Sênior e Pleno no desenvolvimento organizacional com temas relacionados a clima organizacional, plano de sucessão e desenvolvimento da liderança, avaliação de desempenho, gestão de programas de desenvolvimento de líderes e programa de mentoria; Acompanhamento e analise processos, políticas e KPIs de T&D. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Psicologia, Ensino Superior - Pedagogia, Ensino Superior - Administração de empresas, Ensino Su…